Hoe organiseren wij ons?
Lekkernassûh werkt volgens de principes van zelforganisatie. Dit betekent dat er niet één baas of leidinggevende is die alles beslist, maar dat iedereen zeggenschap én verantwoordelijkheden heeft binnen de organisatie. We werken met cirkels, bv Inkoop, Kassa, Communicatie of Deelnemerbeheer. Elke cirkel heeft weer verschillende rollen. Zo heeft de cirkel Communicatie bijvoorbeeld de rol Webdienst medewerker, Graphic designer en Info-mail beheer. Elke rol komt met verantwoordelijkheden. Zo weet iedereen wat er van hem/ haar wordt verwacht en weten anderen ook waar iemand voor verantwoordelijk is. Op die manier proberen we zo transparant mogelijk te werken in onze organisatie.
Om onze organisatie inzichtelijk te maken werken we met Holaspirit. Dit is een digitaal samenwerkingsplatform om zelfsturende organisaties te helpen doeltreffend en met meer transparantie en overzichtelijkheid te werken. Hieronder zie je een organogram van onze organisatie. Je ziet de verschillende cirkels, met daarin de rollen en korte rolbeschrijvingen.
Wil je meer weten of wil je ook onderdeel zijn van onze organogram. Mail dan naar info@lekkernassuh.org